当社では、空調ダクトの製作・取付を行っています。
当社の技術・技能者は空調ダクト製作及び取付工事施工の為のプロフェッショナル集団であり、新入社員の皆さんも先輩社員同様手に職がつき、
経験を積めば資格も取得できます。
空調ダクトは皆さんがよく行く商業施設や空港等、さまざまな建物に使われています。ビル内の空気の換気、循環、排煙、厨房排気などに必要不可欠なものです。
20代、30代の若い社員が多く、工事部・生産部をはじめ様々な人たちが協力して、「地図に載るものを作る」というテーマでひとつひとつの現場の仕事を進めています。
特許を取得して新製品の開発も行っています。ダクト製作は、すべて1枚の鉄板からはじまります。
体を動かすことが好きな人や、プラモデルなど何か物を作ることが好きな人に向いていると思いますし、
部署によってはCADCAMなどのソフトを使った仕事をしている人もいます。
仕事で必要な資格を取得するためのサポートも厚く、板金技能士や管工事の資格は、取得後毎月資格手当がもらえます。
今はコロナの影響で開催できていませんが、花見やバーベキュー、社員旅行や忘年会等、親睦を深めるためのイベントも定期的に開催されています。
募集の背景 |
1985年創業の当社は、都市開発や大型商業施設などをはじめとした大規模案件の空調ダクトの製造から施工までを手掛ける企業です。 近年、業界ではいち早く三次元CAD/CAMを製造部門に導入したことで大手サブコン各社と直取引が可能となり、飛躍的に成長を遂げました。 さらに、新工法により、需要拡大が見込まれるため、このたび製造部門及び施工部門に新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
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仕事内容 |
未経験OK! 工具の名前から教えます。 空港やショッピングモール、オフィスビルをはじめとした様々な建物に使用される空調用ダクトの製造を行います。 黒澤製作所では1つ1つをオーダーメイドで作っており、あらゆる建物のダクト製造が可能。大手企業との直接取引があります。 有名施設も多数担当!施工事例もご覧ください。 主な仕事内容 ・プラズマ切断機を使用した鉄板の裁断 ・成形(組み立てなど) ・搬入前の検品業務 など ・施工現場での取付作業 入社後は? まずは仕事の流れを知ることから! 使用する機器類の名称や使い方など、基礎から一つずつ丁寧にお教えします。 なれてきたら各工程を回り、簡単な作業のサポートなどからお任せ。 自分のペースでできることを徐々に増やしていくイメージです。 未経験から「一生モノ」の資格を得ることができる! 現在活躍しているスタッフの前職はドライバー、土木、食品関連業界などで、ほとんど未経験スタート。 みんな会社の資格取得支援を使って、 [フォークリフト][玉掛け][高所作業車][建築板金][溶接]など多数の資格を取得しています。もちろん受講・受験費用は会社で負担。未経験から手に職をつけることができますよ! |
求める人材 |
面接保証 ・学歴・年齢不問 ・UIターン歓迎(社員寮あり) ・日勤のみ/賞与年2回/資格取得支援制度あり ~応募者全員と面接いたします~ ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。 こんな方にピッタリです ・明るく元気に挨拶ができる ・機械いじりが好き ・チームワークを大切にできる ・千葉で腰を据えて働きたい ・「手に職」つけてスキルアップしたい ※一つでも当てはまる方は、すぐに応募を! あれば活かせる経験・スキル ・フォークリフト免許 ・玉掛け/高所作業車運転技能講習 など スピード昇進可能! 工場内は若手が中心となって活躍中で、能力や意欲などが認められればスピード昇進も可能。社歴や年齢問わず、誰しもにチャンスがあります! |
勤務地 |
転勤なし 本社工場(千葉県佐倉市)での勤務となります ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) <住所> 千葉県佐倉市大作2-7-1(佐倉第3工業団地内) |
勤務時間 |
日勤のみ 8:00~17:30 ※残業は月平均20~40時間程度 |
給与 |
月給20~40万円以上+各種手当M ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(同条件) 初年度年収 250万~400万円 モデル年収例 年収300万円 経験2年 年収400万円 経験4年 年収500万円 経験7年 |
昇給・賞与 |
・昇給あり ・賞与 年2回支給 他、業績により決算賞与有り |
諸手当 |
・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当 |
休日・休暇 |
週休2日制(日・他) ※会社カレンダーによる |
有給休暇 |
GW 夏季 年末年始 年間休日:105日 |
福利厚生 |
社会保険完備 退職金制度有 社員旅行あり(沖縄など) 資格・免許取得支援あり 制服貸与 マイカー通勤可(無料駐車場完備) 社員寮あり 社内イベントあり 独立制度あり |
社内文化 |
意見がとおりやすい 環境です! 社員が発案したアイディアなどは積極的に採用されています! たとえば、 ・残業時間を削減するための業務効率化 ・休日数の増加 ・社内イベントや旅行 など。 時代の流れや社員の声に対して、積極的に耳を傾ける社風なので、これから更に働きやすい環境になっていきますよ! |
私たちと一緒に “挑戦しつづける”
仲間を募集しています。